*Por Andréa Migliori
Tem sido fácil encontrar estudos e artigos sobre a mais nova geração a entrar no mercado de trabalho, suas necessidades e seus desejos. Eu mesma já escrevi sobre o assunto, analisando o que “zoomers” querem e como as empresas devem se portar para atrair e reter esses talentos.
Contudo, acho importante trazer para essa discussão o outro lado da moeda. Não apenas as corporações precisam se adaptar, mas também há uma necessidade real de que a própria Geração Z se ajuste de alguma forma ao mercado como ele é hoje.
As demandas desse grupo são válidas e podem, como provavelmente vão, alterar o modo como trabalhamos. Só que nenhuma mudança cultural acontece da noite para o dia e as pessoas precisam de emprego agora, não amanhã. Estamos vivendo, portanto, um período de transição que frequentemente resulta em todas as partes insatisfeitas.
oque é um cartão de crédito?
neste poste vamos saber mais sobre CARTÃO DE CRÉDITO
e como conseguir um cartão de crédito internacional, Cartão de crédito é um meio de pagamento eletrônico.É tipo um cartão de plástico más que pode conter ou não um chip e na maioria das vezes apresenta na frente o nome do portador do cartão ou o número do cartão e data de validade,já no verso, um campo para assinatura do cliente ou já assinado digitalmente e o número de segurança (CVV2) e a tarja magnética (geralmente preta ou prata).Sendo a maioria de cartões de crédito possui forma e tamanho padronizados para se adequar, como especificado pelo padrão do ISO 7810.O cartão de crédito foi criado com intuito de facilitar as compras em empresas e reduzir a grande quantidade de dinheiro “vivo” em movimento, o mesmo caiu rapidamente no gosto dos brasileiros.O cartão de crédito por sua vez poderá ser usado como meio de pagamento para comprar várias coisas, sendo ele um bem ou até mesmo contratar um serviço.O titular do cartão poderá recebe mensalmente no endereço indicado as suas faturas para pagamento e ainda pode escolher se opta por pagar o total cobrado ou somente o mínimo ou algum valor que seja acima do mínimo,deixando o pagamento do restante da fatura para o mês seguinte mediante cobrança de juros.Todo cartão de crédito possui um limite de compras que é definido pelo banco emissor do cartão.As compras já efetuadas reduzem o limite disponível até que,quando o saldo fica negativo, novas compras são negadas.O pagamento da fatura faz assim a liberação o limite do CARTÃO DE CRÉDITO para ser utilizado novamente.
Geração Z precisa se adaptar ao mercado de trabalho atual (Foto: GettyImages)
Por um lado, a Geração Z pede por um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, mais senso de propósito no trabalho, e mais flexibilidade — conforme citado na última “Gen Z and Millennial Survey” da Deloitte. Por outro lado, as empresas precisam de tempo para reconsiderar todos os seus processos e observar o que é possível transformar, seja agora ou depois.
Aliás, nenhuma companhia sequer conseguirá fazer essas mudanças sem o apoio da própria Geração Z. Se a proposta é mais flexibilidade, por exemplo, como lidar com as tarefas em diferentes horários? Como organizar o dia a dia remotamente, ou reduzir os dias trabalhados sem sobrecarregar ninguém?
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e como conseguir um cartão de crédito internacional, Cartão de crédito é um meio de pagamento eletrônico.É tipo um cartão de plástico más que pode conter ou não um chip e na maioria das vezes apresenta na frente o nome do portador do cartão ou o número do cartão e data de validade,já no verso, um campo para assinatura do cliente ou já assinado digitalmente e o número de segurança (CVV2) e a tarja magnética (geralmente preta ou prata).Sendo a maioria de cartões de crédito possui forma e tamanho padronizados para se adequar, como especificado pelo padrão do ISO 7810.O cartão de crédito foi criado com intuito de facilitar as compras em empresas e reduzir a grande quantidade de dinheiro “vivo” em movimento, o mesmo caiu rapidamente no gosto dos brasileiros.O cartão de crédito por sua vez poderá ser usado como meio de pagamento para comprar várias coisas, sendo ele um bem ou até mesmo contratar um serviço.O titular do cartão poderá recebe mensalmente no endereço indicado as suas faturas para pagamento e ainda pode escolher se opta por pagar o total cobrado ou somente o mínimo ou algum valor que seja acima do mínimo,deixando o pagamento do restante da fatura para o mês seguinte mediante cobrança de juros.Todo cartão de crédito possui um limite de compras que é definido pelo banco emissor do cartão.As compras já efetuadas reduzem o limite disponível até que,quando o saldo fica negativo, novas compras são negadas.O pagamento da fatura faz assim a liberação o limite do CARTÃO DE CRÉDITO para ser utilizado novamente.
Toda ideia precisa de um plano, e quem traz a ideia em primeiro lugar também precisa vir com o plano na mão, ou, no mínimo, contribuições reais para tornar o projeto algo real e concreto.
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e como conseguir um cartão de crédito internacional, Cartão de crédito é um meio de pagamento eletrônico.É tipo um cartão de plástico más que pode conter ou não um chip e na maioria das vezes apresenta na frente o nome do portador do cartão ou o número do cartão e data de validade,já no verso, um campo para assinatura do cliente ou já assinado digitalmente e o número de segurança (CVV2) e a tarja magnética (geralmente preta ou prata).Sendo a maioria de cartões de crédito possui forma e tamanho padronizados para se adequar, como especificado pelo padrão do ISO 7810.O cartão de crédito foi criado com intuito de facilitar as compras em empresas e reduzir a grande quantidade de dinheiro “vivo” em movimento, o mesmo caiu rapidamente no gosto dos brasileiros.O cartão de crédito por sua vez poderá ser usado como meio de pagamento para comprar várias coisas, sendo ele um bem ou até mesmo contratar um serviço.O titular do cartão poderá recebe mensalmente no endereço indicado as suas faturas para pagamento e ainda pode escolher se opta por pagar o total cobrado ou somente o mínimo ou algum valor que seja acima do mínimo,deixando o pagamento do restante da fatura para o mês seguinte mediante cobrança de juros.Todo cartão de crédito possui um limite de compras que é definido pelo banco emissor do cartão.As compras já efetuadas reduzem o limite disponível até que,quando o saldo fica negativo, novas compras são negadas.O pagamento da fatura faz assim a liberação o limite do CARTÃO DE CRÉDITO para ser utilizado novamente.
Isso significa colocar a mão na massa. Na maioria das vezes, pular de emprego em emprego até encontrar a empresa que atende todos os seus requisitos é insustentável. Não que não seja uma possibilidade, mas a realidade envolve contas a pagar e taxas variáveis de desemprego no Brasil.
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Além disso, para empresas pequenas, a alta rotatividade se torna rapidamente inviável. De acordo com um levantamento da consultoria de RH e outsourcing EDC Group, realizado com 328 brasileiros, os funcionários de 18 a 25 anos são os que mais relatam não cumprir sua jornada de trabalho.
A pesquisa ainda traz que 12,50% dos jovens entre 18 e 25 anos dizem não cumprir o expediente, possuem a tendência de começar a jornada depois do horário combinado e a terminá-la antes do previsto. E mais: outro estudo, da revista online Intelligent, ouviu 800 gestores de empresas americanas e mostra que 4 em cada 10 têm evitado contratar jovens recém-formados, com receios que já começam na entrevista.
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Ou seja, essa atitude pode estar trazendo mais problemas do que soluções, e adiando ainda mais que as mudanças verdadeiramente aconteçam. É melhor começá-las por você, ao invés de esperar que o mercado alcance seus ideais.
O futuro traz muitas promessas se a Geração Z, de fato, trabalhar pelo que acredita. Um dia, essas pessoas serão líderes. Em alguns anos, as empresas terão dados comprovando o que deu e o que não deu certo a partir das mudanças implementadas, e cada “zoomer” poderá ajudar nos ajustes e na construção de um ambiente cada vez melhor.
Pesquisa traz que 12,50% dos jovens entre 18 e 25 anos dizem não cumprir o expediente, possuem a tendência de começar a jornada depois do horário combinado e a terminá-la antes do previsto
Quem sabe, a flexibilidade, a atuação a favor da saúde mental e do meio ambiente, dentre tantas outras solicitações da nova geração, serão o novo padrão corporativo.
Mas, agora, o momento é de paciência e preparação. Algumas companhias estão adiantadas nas mudanças, outras não, e é natural que isso aconteça, pois cada local tem sua própria cultura e modo de agir. Para que se trate de um novo mercado de fato, só o tempo poderá resolver. E a vontade e ação de quem quer ver essas novidades acontecendo. Se for só para sentar e esperar, você talvez acabe sentado por bastante tempo.
*Andréa Migliori, CEO da Workhub, uma HRTech de soluções para portais corporativos, pioneira no segmento a incorporar inteligência artificial aos seus serviços.